Palestrantes

Patricia Coimbra
Diretora de Recursos Humanos
OI

É Diretora de Desenvolvimento da Oi desde Fevereiro/2011. Empresas anteriores: Shell Brasil e Ceras Johnson Bacharelado em Tecnologia da Informação e pós graduação em Marketing pela PUC-RJ e bacharelado em Economia pela Faculdade Candido Mendes-RJ. Experiência de 15 anos na área de Recursos Humanos e 8 anos em outras áreas: Tecnologia da Informação, Planejamento Estratégico e Vendas.


Mariza Souza
Diretora de Recursos Humanos
PWC

Possui mais de 28 anos de experiência, tendo iniciado sua carreira no Serpro onde atuou na área de TI, Posteriormente, na PwC e na IBM atuou em consultoria gerencial com foco em gestão de pessoas e gestão de mudanças organizacionais com projetos em diversas empresas de grande e médio porte. Foi responsável pela área de Desenvolvimento de Liderança da IBM atuando como coordenadora da área, coach, facilitadora de workshops e cursos para gerentes e executivos. Atualmente é Diretora de RH da PwC do Brasil. É formada em Ciências da Computação pela Unicamp, tem MBA em Administração de Empresas pela Fundação Dom Cabral, fez Filosofia na PUC-SP e finalizou em 2011, o curso de Psicologia na UNIP


Paula Jacomo
Diretora de Recursos Humanos
SAP

Paula Jacomo acumula mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, tendo passado por empresas como Givaudan e Grupo VR. Na SAP desde 2005, é responsável por gestão de talentos, programas de incentivo, remuneração e benefícios, parcerias e outras iniciativas


Vanessa Proença
Diretora de Recursos Humanos
DANONE BABY NUTRITION

Diretora de Recursos Humanos, Danone Baby Nutrition. Formada em Comunicação Social pela Universidade do Estado do RJ, com Pós- Graduação em Gestão de Recursos Humanos e MBA em Marketing, Vanessa possui mais de 12 anos de experiência na área de Recursos Humanos. Atuou em empresas como Xerox do Brasil e Microsoft e, desde janeiro de 2010, está na Danone Brasil. Em abril de 2011, assumiu a Diretoria de Recursos Humanos da Divisão de Baby Nutrition.


Osvaldo Barbosa de Oliveira
Diretor Geral
LINKEDIN BRASIL

É responsável pela construção da operação do LinkedIn no Brasil desde Novembro de 2011. Possui 30 anos de experiência nos setores de Internet e Tecnologia e trabalhou para a Microsoft por 22 anos no Brasil e nos Estados Unidos. Recentemente, atuou como Gerente Geral de Consumo & Online na Microsoft Brasil, onde liderou o desenvolvimento de negócios online da Microsoft no País (MSN, Windows Live e Vendas de publicidade online), criando uma das mais bem sucedidas e rentáveis operações online do mundo.. É formado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, Brasil.


Renata Prudente
Diretora de Recursos Humanos
CLARO

Graduada em Psicologia e MBA em Gestão Empresarial. Acumula mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, tendo desenvolvido sua carreira em empresas como SKY, GVT e desde 2001 na CLARO.


Gilberto Dimenstein
Jornalista
CBN
FOLHA DE S.PAULO

É , na atualidade, um dos jornalistas brasileiros de maior renome internacional e uma das maiores autoridades na área de direitos humanos e educação no Brasil. Como jornalista, trabalhou em importantes órgãos da imprensa nacional. Hoje, atua como colunista e membro do Conselho Editorial da Folha de S. Paulo, um dos maiores jornais do país. Foi um visiting scholar no Center of Human Rights da Columbia University, é membro da Comissão Executiva do Pacto da Criança coordenado pelo UNICEF, nomeado expert on mission, por esse órgão. Além do Mistério das Bolas de Gude, publicou a coleção de livros MANO, "A Guerra dos Meninos", "Aprendiz do Futuro", "O Cidadão de Papel" agraciado com o Prêmio Jabuti 1993. Seu livro "Meninas da Noite" sobre violência e prostituição da criança na Amazônia, foi publicado em vários países, e gerou um documentário no programa Turning Point da rede ABC em 1994.


Sofia Esteves
Presidente
CIA DE TALENTOS

Fundadora e Presidente do Grupo DMRH e Cia de Talentos. É graduada em Psicologia com Pós Graduação em Gestão de Pessoas; Professora da FIA do curso de MBA em Recursos Humanos; Professora convidada do INSPER de Orientação de Carreira e Mercado de Trabalho; Diretora de Jovens Profissionais da ABRH/SP (2007 a 2009); Autora do livro "Virando Gente Grande - Como Orientar Jovens em Início de Carreira" - Editora Gente. Pesquisadora sobre tema "Tendências de carreiras no futuro". Recebeu o prêmio "Mulheres Mais Influentes do Brasil" na categoria Recursos Humanos, em 2007, conforme pesquisa realizada pela Gazeta Mercantil. Recebeu o prêmio "Empreendedor do Novo Brasil" - 2006 pela revista Você SA e Endeavor.


Nigel Paine
Diretor acadêmico e membro do Conselho Consultivo Internacional
UNIVERSIDADE DE PENSILVÂNIA

Nigel Paine é um especialista em mudanças organizacionais, com reputação mundial e compreensão única de mídia de aprendizagem e desenvolvimento nos setores público, privado e acadêmico. É expert em uso de tecnologias de aprendizagem, desenvolvimento organizacional, liderança e criatividade, com o objetivo de maximizar o potencial humano, a inovação e o desempenho no trabalho. Nigel foi executivo-chefe de Treinamento e Desenvolvimento da BBC de Londres entre 2002 a 2006. Construiu uma das mais bem-sucedidas operações de aprendizagem e desenvolvimento no Reino Unido, sendo responsável pelo desenvolvimento de mais de seis mil líderes da BBC mundialmente. Isso incluiu um programa premiado de lideranças e uma das melhores intranets no setor corporativo, enquanto ainda gerenciava a maior transmissão de operação de treinamento do mundo. Ele é diretor acadêmico e membro do Conselho Consultivo Internacional da Universidade de Pensilvânia, na Filadélfia. Para mais informações sobre o seu trabalho, acesse: http://www.nigelpaine.com


Eduardo Musa
Gerente de carreira do Neymar
SANTOS FUTEBOL CLUBE

Santista de 38 anos, formou-se em Jornalismo pela Universidade Católica de Santos, em 1995. Atuou por 6 anos (1992-1997) na área comercial do SBT e logo depois fundou sua própria empresa de comunicação, a General Sistema de Comunicação. Em dezembro de 2009, passou a integrar o departamento de Marketing do Santos Futebol Clube, onde assumiu a área de comercialização de patrocínios. Já em 2010 o Clube arrecadou 200% a mais que o realizado em 2009 nesse setor. Em janeiro de 2010, foi responsável, ao lado de Armênio Neto (gerente de Marketing do Santos), pela elaboração e negociação do retorno do atacante Robinho com custo zero ao clube. Em agosto, também em conjunto com Neto, elaborou o "Projeto Neymar", responsável direto pela permanência do jogador no Clube, mesmo diante da proposta do Chelsea. Atualmente, Eduardo Musa é o gestor da imagem do atleta.


Miriam Branco
Diretora de Recursos Humanos
HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN

Mestre em Administração de Empresas, Pós Graduada em Administração de Recursos Humanos, Graduada em Matemática com complementação em Pedagogia. Membro do ASHRA - American Society for Healthcare Human Resources Administration. Possui experiência de mais de 20 anos na área de Recursos Humanos em empresas de grande porte como Grupo Pão de Açúcar e Hospital Albert Einstein. Neste último, exerce atualmente o cargo de Diretora Executiva de de Recursos Humanos. Faz parte de suas conquistas a inclusão do Einstein entre as 150 Melhores Empresas para Trabalhar, o prêmio VOCÊ RH - Profissional do Ano 2010 na área da Saúde, Profissional Top of Mind 2010 em Educação Corporativa e Profissional Top of Mind 2008 em Saúde e Segurança no Trabalho.


Alcino Therezo
Diretor de Recursos Humanos
SANTOS BRASIL

MBA em Recursos Humanos. USP, Mestre em Psicologia. PUC Campinas, graduado em Psicologia. PUC Campinas, Diretor de Recursos Humanos da Santos Brasil 17 anos de experiência profissional, atuando em Recursos Humanos nos segmentos Marítimo/Logística, Financeiro, Tecnologia, Farmacêutico, Consultoria, Serviços e Terceiro Setor, desenvolvendo e implementando projetos voltados à Gestão de Pessoas, com ênfase em Desenvolvimento Organizacional. Empresas em que atuei: Softtek, PriceWaterhouseCoopers, Aché Laboratórios, EDS, Grupo Santander, Microsoft, Santos Brasil.


Veronika Falconer
Vice-Presidente de Recursos Humanos
CPMBRAXIS CAPGEMINI

Vice-Presidente de Recursos Humanos do grupo CPM Braxis CapGemini desde abril de 2006, sendo responsável pela integração de 6 empresas nos últimos 5 anos: Pimentel, Spec, Unitech, CPM, Dimensi e Cap Gemini do Brasil. Experiência de mais de 18 anos na Gestão de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais, entre elas Accenture e AstraZeneca. Psicóloga e Bacharel em Psicologia pela PUC-SP, com Extensão em Recursos Humanos pela FGV.


Tatiana Godoi
Diretora de Recursos Humanos
NEWELL RUBBERMAID

Diretora de Recursos Humanos da Newell Rubbermaid. Formada em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFGRS, com especialização em Recursos Humanos pela Unisinos e Dinâmica de Grupos pela SDBG. Diversos cursos em Gestão de Pessoas e Management pela Fundação Dom Cabral, INSEAD, etc. Há 17 anos atuando em Recursos Humanos, sendo 12 deles em posições de liderança.


Wagner Brunini
Diretor de Recursos Humanos
BASF
Presidente
ABRH-SP

Formação em Ciências Sociais, seus estudos foram direcionados e aprofundados na área de Humanas. Com experiência empresarial em adquirida desde 1968 em empresas de grande porte como Ford, Henkel, a mesma vem sendo aperfeiçoada ao longo dos últimos 28 anos de trabalhos dedicados a BASF, dos quais 3 anos foram passados na BASF, Alemanha, na área de Recursos Humanos Internacional. Ao se ocupar dessas atividades na BASF, Brunini desenvolveu uma visão geral dos negócios e estratégias da empresa em âmbito Regional e Mundial. Wagner Brunini é também Presidente da ABRH - Associação Brasileira de Recuros Humanos - Seccional São Paulo.


Luciane De Campo
Gerente Sênior de Treinamento
CPMBRAXIS CAPGEMINI

Atualmente Gerente de Treinamento e Desenvolvimento na CPM Braxis Capgemini. 17 anos de experiência em RH, adquirida no mercado de consultoria, indústria farmacêutica e serviços. Formada em Psicologia, MBA e Mestrado em Administração com foco de pesquisa em Comportamento Organizacional.


Vânia Mendes
Diretora de Recursos Humanos
GREIF

Diretora de Recursos Humanos para a América Latina da Greif Embalagens Industriais. Pós graduação em Administração de Recursos Humanos pela FAAP-Fundação Alvares Penteado. Coach Profissional pela Sociedade Latino America de Coaching. Mais de 25 anos de experiência profissional em áreas administrativas, de comunicação e de Recursos Humanos.


Paulo Amorim
Diretor de Recursos Humanos América Latina
DELL

Paulo Fernando Pinto de AMORIM, graduado em Administração de Empresas, Especializado em RH e Mestre em Administração, tem mais de 27 anos de atuação na área de Recursos Humanos, sendo os últimos 17 em posições Gerenciais em empresas como Vonpar - Coca Cola, Grupo Gerdau e Grupo Claro. Recebeu os prêmios Top Ser Humano e Top ADVB/SP, pelo desenvolvimento e implentação da metodologia de Benefícios Flexíveis. É professor em diversas universidades, nas disciplinas de Desenvolvimento e gestão de pessoas. Reconhecido como um os 50 RHs mais Admirados do Brasil de 2007 à 2010 (Delloite/Gestão&RH) e finalista entro os 5 Top Dirigentes de RH do Brasil nos anos de 2009 e 2010 (Fenix Editora/Estadao de SP). Atualmente exerce as funções de Diretor de Recursos Humanos da Dell Computadores para a Amérca Latina.


Americo Garbuio
Diretor de Recursos Humanos
SCHINCARIOL

Diretor de Desenvolvimento Humano e Organizacional Primo Schincariol Industria de Cervejas e Refrigerantes S/A Profissional com mais de 22 anos de experiência em empresas de médio e grande porte,conduzindo áreas estratégicas de Recursos Humanos. Possui formação acadêmica em Administração, com pós graduação em gestão de negócios, gestão organizacional e recursos humanos pela Universidade Federal de São Carlos. Profissional TOP 5 OF MIND em 2.010 na categoria de Diretor de Recursos Humanos, vencedor de diversos prêmios relacionados a E-learning, Arquitetura de gestão do conhecimento pelo trabalho desenvolvido junto com suas equipes. Palestrante de diversos temas de RH.


Rafaela Schmidt
Gerente de Recursos Humanos
AREZZO

É Gerente de Recursos Humanos na Arezzo&CO. Bacharelada em Economia pela Universidade Federal de Santa Catarina. Há 10 anos atuando em Recursos Humanos tanto em Operações de Vendas como no Escritório Central.


Luiz Andre Mello Thome de Souza
Diretor de Recursos Humanos
GOL LINHAS AÉREAS INTELIGENTES

Graduado em Engenharia de Produção pela Faculdade de Engenharia Industrial - FEI e MBA em Finanças pelo COPPEAD. Atuou anteriormente como gestor de unidades de negocio em empresas como Itau-Unibanco, AmBev e Duratex.


Luciana Côrtes Carvas
Diretora de Recursos Humanos
HYPERMARCAS

Luciana Côrtes Carvas, graduada em Publicidade e Propaganda e Pós-Graduada em Engenharia de Produção ambas pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, e com MBA em Gestão de Recursos Humanos pela Fundação Getulio Vargas, construiu sua carreira focada em gestão de RH, atuando em empresas como Lojas Americanas, Ernst & Young, Abbott Laboratórios e Mars Incorporated. Atualmente é Diretora Corporativa de Recursos Humanos da Hypermarcas S/A, a maior empresa brasileira de bens de saúde, higiene e bem estar pessoal, onde, desde setembro 2009, lidera um time de mais de 100 profissionais de RH num cenário marcado pela arrojada estratégia de crescimento da empresa por meio de frequentes e grandes aquisições.


Fernando Pinto Lima
Diretor de Recursos Humanos e Planejamento
ESPN

É Diretor de Recursos Humanos & Planejamento da ESPN do Brasil. Bacharelado em Administração de Empresas pela EAESP-FGV e em Psicologia pela PUC-SP. MBA Executivo Internacional pela FIA. Há 18 anos atuando em Recursos Humanos e Consultoria com foco em Gestão de Mudanças.


Mariana Pilotto
Recursos Humanos Corporativo
IG

Head de RH do iG, Psicóloga, com MBA em Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial, na COPPE/UFRJ, Especialização em Finanças pela FGV SP. Expertise em Start up, fusões e aquisições em empresas de telecom e de internet e sólida experiência com a geração Y e com o convívio de redes sociais no dia dia, sem impactar nas entregas dos colaboradores.


Ricardo Hruschka
Diretor de Recursos Humanos Latan
SOFITEL

É diretor de Recursos Humanos na América Latina na rede hoteleira de luxo Sofitel. Bacharelado em Turismo e Hotelaria, MBA em Recursos Humanos pela FGV e também com cursos de liderança da Harvard Business School e Cambridge. Ricardo é membro da Society of Human Resources Management (SHRM) nos Estados Unidos e teve atuação em hotéis de luxo de grande porte nos Estados Unidos, Canadá, Inglaterra e Bahrain


Lucyane Rezende
Diretora de Recursos Humanos LATAM
UNILEVER

GRADUADA EM PSICOLOGIA FMU - FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS, PÓS GRADUAÇÃO EM CONSULTORIA INTERNA DE RECURSOS HUMANOS UNIVERSIDADE MACKENZIE, PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, MBA - FUNDAÇÃO DOM CABRAL. Responsável por todos os processos de RH, tais como: aprendizagem, remuneração. Atividades: recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional e retenção de pessoas.


Sidnei Oliveira
Consultor e Autor - GERAÇÃO Y - O Nascimento de uma Nova Versão de Líderes
KANTU

Consultor, Autor e Palestrante, expert em Conflitos de Gerações, Geração Y, desenvolvimento de Novos Talentos e Redes Sociais, tendo desenvolvido soluções em programas educacionais e comportamentais para mais de 30 mil profissionais. Formado em Marketing e Administração de Empresas, autor de vários livros sobre Liderança e Administração. Permaneceu no Banco Real por 20 anos, liderando equipes de desenvolvimento de produtos de automação bancária, reengenharia de processos, endomarketing, database marketing, comércio eletrônico, home banking e internet banking. É atualmente sócio-fundador da Kantu Educação Executiva, Vice-presidente do Instituto Atlantis de Preservação Ambiental, consultor-associado da Empreenda Consultoria e membro do conselho de administração da Creditem Cartões de Crédito e do Forum de Líderes.


Mariângela Schoenacker
Executiva de Recursos Humanos

Executiva de Recursos Humanos com 21 anos trabalhando em gestão e direção de Recursos Humanos, em empresas de diversos segmentos ,Unilever, Alcan Alumínio, MCI World Com, Ingersoll Rand e Copersucar. Experiência em desenvolvimento organizacional e de lideranças, em negócios em diferentes estágios de maturidade no Brasil e na América Latina.


Carla Falcão
Sócia
REDE DIGITAL

Consultora especialista em Mídias Sociais, Publicitária , com mais de 10 anos de experiência em no segmento de Marketing Digital. Passagens por empresas como: AgênciaClick, Interalia (experiência internacional/México), Grupo Meta, Media Contatcs entre outras... Integrante do painel criativo "Mentes Brilhantes" do Ibope Inteligência desde 2007 e cozinheira nas horas livres. Responsável pelo desenvolvimento do curso de Analista de Marketing em Midias Sociais pelo Senac - São Paulo. Criadora do Blog www.amigasnaCozinha.worpress.com e da empresa A Rede Digital. Apaixonada por Marketing sempre em busca de inspirações! Alguns Links: Linked-in: http://www.linkedin.com/in/carlafalcaobueno Facebook: Carla Falcão Bueno Twitter: @CarlaFalcao_ Prêmio Ibope Inteligência: (Best Paper Award 2011) Packaging Innovation é um case do IBOPE Inteligência, vencedor do prêmio de Best Paper Award 2011 da Worldwide Independent Network of Market Research (WIN), associação internacional que reúne mais de 60 institutos de pesquisa independentes em todo o mundo. http://www.youtube.com/watch?v=VBJ_XMK6fCc GloboNews Entrevista: (set/2010) Espaço aberto Ciência e tecnologia: Globonews Espaço Aberto Ciencia e Tecnologia 13 09 2010 Multitasking Excesso de tarefas pode aumentar http://www.youtube.com/watch?v=xPuZOPVHXCw&feature=player_embedded&noredirect=1 Revista InfoExame: (out/2009) Entrevista: http://info.abril.com.br/noticias/internet/da-para-escapar-da-overdose-de-informacao-04022010-4.shl?4


Verônica Coelho
Diretora de Recursos Humanos
JBS

Com mais 13 anos de experiência na área de Recursos Humanos, Verônica Coelho, está atualmente, a frente da Diretoria de RH Corporativo do Grupo JBS, empresa de capital aberto com mais de 125 mil colaboradores e que conquistou no Anuário do Valor Econômico de 2011, o 1º lugar como maior empregadora do Brasil. Trabalha na JBS desde 2009, quando entrou para assumir a Gestão da Divisão de Carnes, na época com 19.000 colaboradores no Brasil. Trabalhou também como Gestora de Recursos Humanos no sistema financeiro por 10 anos, onde atuou a frente da área de Desenvolvimento Organizacional do Pactual e participou do processo de aquisição deste Banco pelo UBS, e fez parte do time de integração entre as duas instituições financeiras. É graduada em Arquivologia pela Universidade do Rio de Janeiro (UNI-RIO) e possui MBA em Gestão de RH pela Fundação Getúlio Vargas/FVG.


Raquel Carneiro
Diretora de Recursos Humanos
AREZZO

É administradora formada pela Universidade de Brasília com MBA em Sistemas de Gestão pela Universidade Federal Fluminense e extensão em Recursos Humanos na Universidade de Michigan. Atualmente Diretora de Gente e Gestão da Arezzo&Co. empresa formada pela líder no segmento de sapatos femininos Arezzo e ainda as marcas Schutz, Ana Capri e Alexandre Briman. Atuando na área há 12 anos em empresas nacionais e multinacionais dentro e fora do Brasil.


Sunami Chun
CEO
AENNOVA

Cursou Comunicação Social na ESPM e Ciências Sociais na USP. Atua com E-learning e Serious Games há 8 anos, tendo desenvolvido soluções de aprendizagem para Coca-Cola, Natura, Souza Cruz, Basf, entre outras grandes empresas. Atualmente é sócio-diretor da Aennova, empresa inovadora no segmento de Game Based Learning.


Lena Medeiros
Gerente de Recursos Humanos
SIEMENS

Formada em Administração de Empresas e pós graduada em gestão por competências, atua há mais de 15 anos na área de Recursos Humanos. Possui expertise nas áreas de Desenvolvimento e Liderança de RH, Planejamento Sucessório e Gestão de Talentos. Atualmente é responsável pela área de Liderança e Desenvolvimento na Siemens.


Renata Magliocca
Gerente de Inovação
CIA DE TALENTOS

É Gerente de Inovação da Cia de Talentos. Bacharelada em Psicologia pela PUC-SP e pós-graduada em Teoria Sistêmica e Mediação de Conflitos também pela PUC-SP. Co-autora do livro "Carreira: você está cuidando da sua?" junto com Sofia Esteves e Danilca Galdini. Responsável pela criação e gestão do blog da Cia de Talentos, assim como das metodologias diferenciadas e aplicadas nos processos seletivos de trainee e estágio.


Ana Carolina
Gerente de Consultoria
AENNOVA

É psicóloga formada pela USP, com MBA em Gestão de Negócios pela ESPM e Especialização em Psicodrama pela PUC-SP. Atua na área de Desenvolvimento Organizacional há 15 anos, tendo exercido cargos de liderança na área de Treinamento e Desenvolvimento em corporações de grande porte e consultoria. Atualmente, é gerente de consultoria da Aennova.



APOIO