20
MAR
BLOCO 1 - CENÁRIO E TENDÊNCIAS DA GESTÃO DE TALENTOS
Compreenda o mapa da gestão de talentos no Brasil, entendendo os principais movimentos sociais e de mercado, anseios dos talentos e a prática das empresas, para traçar suas estratégias de gestão de forma adequada.
BLOCO 2 - INTEGRAÇÃO DE TALENTOS
Analise como integrar os talentos à sua organização garantindo que performem como tal, além de entender como formatar uma relação equilibrada entre paciência e velocidade por crescimento, desenhando programas onde as experiências são vividas e não apenas consumidas.
BLOCO 3 - DESENVOLVIMENTO & CARREIRA
Entenda em que momentos é mais vantajoso captar no mercado ou desenvolver e promover internamente, compreendendo como lidar com a demanda dos gestores por promoções relâmpago, como superar os desafios da construção de carreira e como envolver os talentos numa visão de longo prazo, necessária para o desenvolvimento
Compreenda o mapa da gestão de talentos no Brasil, entendendo os principais movimentos sociais e de mercado, anseios dos talentos e a prática das empresas, para traçar suas estratégias de gestão de forma adequada.
BLOCO 2 - INTEGRAÇÃO DE TALENTOS
Analise como integrar os talentos à sua organização garantindo que performem como tal, além de entender como formatar uma relação equilibrada entre paciência e velocidade por crescimento, desenhando programas onde as experiências são vividas e não apenas consumidas.
BLOCO 3 - DESENVOLVIMENTO & CARREIRA
Entenda em que momentos é mais vantajoso captar no mercado ou desenvolver e promover internamente, compreendendo como lidar com a demanda dos gestores por promoções relâmpago, como superar os desafios da construção de carreira e como envolver os talentos numa visão de longo prazo, necessária para o desenvolvimento
